التعليم السعودي يوضح حقيقة إلغاء العلاوة السنوية في السعودية وابرز تعديلات الرخصة المهنية وزارة التعليم

أعلنت وزارة التربية والتعليم السعودية بيان رسمي يتضمن حقيقة إلغاء العلاوة السنوية في السعودية وابرز تعديلات الرخصة المهنية، مما يوضح حرص الوزارة على توفير التوازن ما بين تطور وتحسين قدرات الكوادر التعليمية واحتياجات مهنة التعليم، ولذلك صرحت الوزارة عن كافة المعلومات الجديدة المتعلقة بالرخصة المهنية، والتي تضمنت إلغاء اشتراط وجود علاوة سنوية للحصول على الرخصة المهنية مع الإلزام بالرخصة لممارسة مهنة التعليم، ومن خلال موضوع اليوم سنتعرف أكثر على حقيقة هذا الخبر واهم التعديلات التي تضمنتها الرخصة المهنية .  دمذفض بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة ;

حقيقة إلغاء العلاوة السنوية في السعودية

تم الكشف عن حقيقة إلغاء العلاوة السنوية في السعودية وعدم ربطها بالرخصة المهنية الخاصة بالمعلمين والمعلمات من قبل وزارة التعليم السعودي، حيث أتاحت استمرار صرف العلاوات السنوية دون أن تؤثر على صلاحية الرخصة المهنية، وعلى الرغم من ذلك، أكدت وزارة التعليم السعودي على ضرورة وجود الرخصة المهنية للعمل في مهنة التعليم.

بالإضافة إلى الاستمرارية في تطوير قدرات الكوادر التعليمية بالمشاركة مع المعهد الوطني للتطوير المهني وهيئة التقويم التعليمي والتدريب، كما صرحت الوزارة على ضرورة وجود الرخصة المهنية باعتبارها شرط من شروط التوظيف الجديدة والترقيات ومختلف المهام التعليمية.

إقرأ أيضًا: الإدارة العامة للمرور تعلن عن قائمة  قرارات جديدة حول الحالات المسموح فيها لأصحاب تأشيرة الزيارة بقيادة السيارة في المملكة

ابرز تعديلات الرخصة المهنية وزارة التعليم

فيما يلي سنوضح لكم أبرز تعديلات الرخصة المهنية وزارة التعليم تكشفها، حيث كشفت الوزارة أن حصول المعلم على الرخصة المهنية يعد من الشروط الأساسية للتوظيف والعمل في المهن التعليمية، ومن أبرز التعديلات التي تضمنها قرار إلغاء ربط العلاوة السنوية بالرخصة مايلي: 

• يستمر إيداع العلاوة السنوية دون أن تتأثر بفترة سريان الرخصة المهنية.
• يلزم الحصول على الرخصة المهنية للعمل في إحدى المهن التعليمية.
• يشترط اجتياز اختبار التخصص والعام للحصول على الرخصة.
• يمكن تجديد الرخصة قبل الإنتهاء من صلاحيتها بفترة كافية.
• التقدم في برامج التطوير المهني التي تتيحها الوزارة للمساعدة على اجتياز المعايير المطلوبة للحصول على الرخصة.
• يتم تطبيق شروط الحصول على الرخصة على المشرفين بالمتطلبات التي تنطبق على المعلمين.
• هذا القرار يأتي من ضمن الجهود التي تبذلها الوزارة لمساعدة المعلمين وتحسين مهاراتهم مع الالتزام بالضوابط المهنية العالمية.

إقرأ أيضًا: عودة بدل غلاء المعيشة في 2025 لهذه الفئات في السعودية ... حقيقة أم شائعة؟ الموارد البشرية توضح

الحالات المشمولة بالرخصة المهنية للمعلمين

أعلنت وزارة التربية والتعليم بالمملكة العربية السعودية عن الحالات المشمولة بتلك الرخصة والخطوات التي يجب مراعاتها كل فئة، وتتمثل تلك الحالات في الآتي: 

• يتم تمديد صلاحية الرخصة لمدة عام إضافي للمعلمين الحاصلين على الرخصة المهنية قبل 1 يناير لعام 2025، ويحصلوا على أولوية الترشيح للمهن الإشرافية، وأيضًا الإرسال إلى خارج البلاد للتدريس والدراسة.
• يمكن تمديد صلاحية الرخصة إلى عام إضافي للمعلمين ماعدا المعلم الذي لا يملك الرخصة المهنية ويبلغ من العمر 50 عامًا في 1 فبراير لعام 2026، ولذلك يجب أن يلتزم ببرامج التطوير المهني السنوية للتأكد من عدم تأثره بتقييم الأداء المهني.
• المعلم الذي لم يحصل على الرخصة المهنية ويبلغ عمره أقل من 50 عامًا في 1 فبراير لعام 2026، يجب التقدم سنويًا للحصول على الرخصة، كما يلزم الانضمام إلى برامج التطوير المهني بصفة مستمرة للمحافظة على التقييم الجيد للأداء الوظيفي.

مع العلم أكدت وزارة التربية والتعليم السعودية على توفير الرخصة المهنية المتخصصة التي تتناسب مع مختلف المهن التعليمية، وتتضمن: 

• مدير المدرسة والوكيل.
• المشرف التربوي.
• موجه الطلاب.

متى تسقط العلاوة السنوية عن المعلم؟

تسقط العلاوة عن المعلم في حالة توقفه عن العمل لمدة 15 يومًا متواصلين بدون أي أعذار.

هل العلاوة مرتبطة بالأداء الوظيفي؟

نعم، حيث ترتبط العلاوة ببرنامج التقييم الوظيفي الجديد.

هل العلاوة تضاف على الأساسية؟

تمنح العلاوة بنسبة 8% من الراتب الأساسي بحد أدنى.

تابع جديد خدمات السعودية عبر Google News