من بين العديد من الإجراءات التي يتعين على أصحاب العمل اتخاذها، يعد تقديم بلاغ الهروب ضد العامل الوافد من الإجراءات الشائعة في حال التغيب غير المبرر ولكن في بعض الحالات قد يتبين أن العامل لم يهرب بل كان هناك سوء تفاهم أو مشكلة مؤقتة وفي هذه الحالة يرغب صاحب العمل في إلغاء بلاغ الهروب رهففا بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
طريقة إلغاء بلاغ الهروب بعد القرار الجديد
من الممكن إلغاء بلاغ الهروب في عدة حالات، سواء كان من قبل صاحب العمل نفسه أو العامل وإليك الطرق التي يمكن من خلالها إلغاء البلاغ:
سجن 14 من كبار تجار السعودية وتهم خطيرة وغرامات قياسية بـ 128 مليون ريال بسبب الذي فعلوه .. قائمة بأسماء الشخصيات الكبيرة
الموارد البشرية تعلن عن قائمة فئات جديدة يتم استبعادها من الضمان الاجتماعي في السعودية
- إذا تبين أن بلاغ الهروب تم تقديمه بشكل غير دقيق أو بسبب ظروف استثنائية، يمكن لصاحب العمل تقديم طلب إلى وزارة الموارد البشرية لإلغاء البلاغ وذلك عبر الموقع الإلكتروني للوزارة باتباع خطوات محددة تتضمن الدخول إلى النظام، إدخال بيانات العامل، ثم اختيار خيار إلغاء البلاغ بعد التحقق من البيانات.
- في حالة كان العامل قد تم تسجيله ضمن بلاغ الهروب بشكل خاطئ، يمكنه هو الآخر تقديم طلب لإلغاء البلاغ عبر مراسلة وزارة الموارد البشرية ويجب على العامل تقديم الأدلة والوثائق التي تثبت أنه لم يهرب بل كان غيابه مبرراً أو بسبب ظروف طارئة.
- إذا لم يتم التجاوب مع الطلبات المقدمة أو إذا تم رفض إلغاء البلاغ من قبل الوزارة، يمكن للعامل أو صاحب العمل تقديم دعوى أمام ديوان المظالم وهذا يتطلب توضيح أن جميع المحاولات لإلغاء البلاغ لم تكلل بالنجاح، مع إرفاق كافة المراسلات والوثائق ذات الصلة.
أسباب تقديم بلاغ الهروب
قد يتقدم صاحب العمل ببلاغ هروب ضد العامل عندما يتغيب عن العمل لفترة طويلة دون أن يخطر صاحب العمل بذلك أو يقدم سبباً مقبولاً كما قد يحدث ذلك في حال غياب العامل المتكرر دون تقديم عذر، ما يؤدي إلى تضرر سير العمل في المنشأة وتعتبر هذه الإجراءات جزءًا من النظام الذي يهدف لحماية حقوق كل من العامل وصاحب العمل.
اقرأ أيضا: الساعه كم ينزل حساب المواطن بنك الراجحي؟
هل يمكن نقل الكفالة في حالة وجود بلاغ هروب؟
نعم يمكن للعامل الوافد نقل كفالته حتى في حال وجود بلاغ هروب ضده، بشرط أن يتم نقل الكفالة خلال 60 يوماً من تقديم البلاغ وإذا تمت الموافقة على نقل الكفالة، يتم تحويل رسوم العامل إلى صاحب العمل الجديد ومع ذلك يجب على صاحب العمل الجديد استكمال إجراءات نقل الخدمة خلال 15 يوماً من الموافقة؛ وإلا ستظل حالة العامل متغيب عن العمل.
توجيه هام من الجوازات السعودية حول عدة حالات جديدة يمنع فيها ترحيل أي مقيم حتى لو انتهت إقامته
هيئة الارصاد السعودية تعلن عن المناطق المشمولة بتوقعات الأمطار
انخفاض تاريخي وغير مسبوق في سعر جرام الذهب في السعودية اليوم
تخصصات برنامج ابتعاث خادم الحرمين الشريفين بالسعودية
3 جنسيات عربية ممنوعة من تأشيرة العمرة.. وزارة الحج والعمرة السعودية توضح
عاجل.... السلطات السعودية تعلن عن تعديل حاسم لحدود تحويل الأموال للمقيمين عبر ويسترن يونيون وموني جرام
